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基金换人后，可以继续持有！！这是统计了数万组数据得出的结论，是不是很反常识？从图一数据来看，基金换人后，短中长期赚钱概率都超过了50%，特别是离职三年后，赚钱概率约80%，平均涨幅约60%！综合投资性价比，基金经理离职后，可以再持有一年，赚钱概率、涨幅都不错，也能兼顾资金流动性。与指数表现比较。图二，与大盘（上证指数）相比，基金短中长期均跑出了超额收益，涨幅更好。再以赚钱能力很强的偏股混合型基金指数为比较标准。从图三数据来看，换人后的基金短期涨幅与指数不相上下，处于业内前50%的水平；而随着时间线拉长，基金的超额收益越来越强！基金经理离职后，基金后续赚钱能力更强，其中缘由可以探讨下。基金经理离职通常有两个原因，一个是基金管得太差，被迫换人，这种占了绝大多数。所以，后续更要好好运营，挽救口碑，有更大动力做好业绩。摆烂是小概率事件。另一个是基金业绩管得不错，想要得到更好的发展跳槽了，或者做私募去了，多见于近两年的明星基金经理身上，比如赵诣、董承非。这种是极少数。这种情况，产品的后续运营更需要花些功夫。自带流量的明星基金经理离任，为维持基金口碑，让规模不断崖式下滑，通常会让另一位咖位很重的基金经理接手。比如，邢军亮接手赵诣、谢治宇接手董承非。肤浅认为，大家一旦遇到这种事，还是尽早脱手。一家基金公司有多位明星基金经理是常见的，但在同一行业、同种风格上有多位大咖是极少见的。所以，接手后如果维持原风格，可不是自己的深度能力圈，超额收益能力自然下降；若转到自己的专业赛道，又和自己原本的基金重叠，规模大幅上涨，也会降低基金上涨效率。与其想着这些明星产品再焕发第二春，不如试试那些自家研究员转正的基金产品，那里或许就有下一个华安文体健康（刘畅畅）、交银趋势优先（杨金金）。注：这篇文章的数据，确实废了很多头发。每只基金的基金经理离职时间不一样，要一一整理很麻烦。希望能用我的头发，换来大家的收益长虹。所以，请大家看在本人英年早秃的份上，多多关注、转发。