(资料图片)

考试考核

代码20230301的岗位为“面试”考核岗位;代码20230302-20230319的岗位为“笔试+面试”考核岗位，其中20230319代码岗位增加试讲环节。

(1)笔试：笔试考核委托第三方机构采取百分制、闭卷考试方式进行，考试时间、地点及有关要求由第三方机构通知。

(2)面试：面试考核采取百分制，根据笔试成绩排名按照招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试考核环节人员(其中代码20230301岗位根据审核筛选结果择优确定进入面试考核环节人员)，分期分批组织进行面试考核，具体时间、地点另行通知。

复试考核

根据综合成绩(=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名(其中代码20230301岗位的面试成绩即为综合成绩)，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入复试考核环节人员，应聘者应在面试结束一周内登录报名网站查询综合成绩及复试考核通知，对应聘条件、求职意向进行复核确认。出现名额空缺时根据综合成绩排名先后顺序进行递补。